Die oorspronklike titel van die artikel in die Wall Street Journal van die Verenigde State op 25 Augustus: Chinese fabrieke ervaar “arbeidspyn”.Aangesien jong mense fabriekswerk vermy en meer trekarbeiders by die huis bly, ervaar alle dele van China arbeidstekorte.Die wêreldwye vraag na Chinese goedere het vinnig gestyg, maar fabrieke wat alle soorte produkte vervaardig, van handsakke tot skoonheidsmiddels, sê dit is moeilik om genoeg werkers te werf.

Alhoewel daar min bevestigde gevalle in China is, is sommige trekarbeiders steeds bekommerd oor die besmetting van nuwe krone in stede of fabrieke.Ander jongmense is toenemend geneig tot hoër inkomste of relatief maklike diensbedrywe.Hierdie neigings stem ooreen met die wanverhouding in die Amerikaanse arbeidsmark: Alhoewel baie mense hul werk tydens die epidemie verloor het, het sommige ondernemings onder arbeidstekorte gely.China se probleme weerspieël demografiese neigings op langer termyn – hou nie net 'n bedreiging in vir China se potensiële langtermyngroei nie, maar kan ook wêreldwye inflasionêre druk vererger.

Ten spyte van die verhoogde vraag kan Yan Zhiqiao, wat 'n skoonheidsmiddelfabriek in Guangzhou bestuur, nie produksie uitbrei nie omdat dit moeilik is vir die fabriek om werkers te werf en te behou, veral diegene onder die ouderdom van 40. Sy fabriek bied 'n uurlikse salaris hoër as die mark vlak en bied gratis huisvesting aan werkers, maar dit slaag steeds nie daarin om jong werksoekers te lok“ Anders as ons generasie het jongmense hul houding teenoor werk verander.Hulle kan op hul ouers staatmaak en het min druk om 'n bestaan ​​te maak, "sê Yan, 41."baie van hulle kom na die fabriek nie om te werk nie, maar om 'n kêrel en meisie te vind.".

Net soos fabrieke gebuk gaan onder 'n arbeidstekort, probeer China die teenoorgestelde probleem hanteer: te veel mense soek witboordjiewerk.Die aantal kollege-gegradueerdes in China het vanjaar 'n nuwe hoogtepunt bereik, wat volgens ekonome die strukturele wanverhouding in China se arbeidsmark vererger.

Die vermindering van werkers het baie fabrieke gedwing om bonusse te betaal of lone te verhoog, wat winsmarges wat onder groter druk was weens stygende koste van grondstowwe ensovoorts, erodeer het.Die persoon in beheer van Dongguan Asian Footwear Association het gesê dat met die delta-virus-epidemie wat ander Asiatiese lande oorspoel, kopers hul besigheid na China gedraai het, en die bestellings van sommige Chinese fabrieke het die hoogte ingeskiet, wat hulle meer dringend maak om werkers te werf deur salarisverhoging ."Op die oomblik is dit moeilik vir baie fabriekseienaars om nuwe bestellings te aanvaar. Ek weet nie of hulle wins kan maak nie."

 

China se Landelike Herlewingsplan die afgelope paar jaar kan ook meer uitdagings vir fabrieke bring, want dit skep nuwe geleenthede vir boere.In die verlede kon mense wat stede toe gegaan het om te werk 'n bestaan ​​nader aan hul tuisdorp maak.In 2020 het die totale aantal trekarbeiders in China vir die eerste keer in 'n dekade met meer as 5 miljoen afgeneem.Byna een derde van die meer as 100 werkers in 'n mode-handsakfabriek in Guangzhou het nie na die Lentefees teruggekeer na die fabriek nie, aansienlik meer as 20% in vorige jare“ Ons kan beswaarlik enige werkers werf, want baie mense verlaat nie meer hul tuisdorp, en die epidemie het hierdie neiging versnel," sê Helms, die Nederlandse eienaar van die fabriek. Die gemiddelde ouderdom van werkers in sy fabriek het toegeneem van 28 jaar gelede tot 35 jaar oud.

In 2020 is meer as die helfte van China se trekarbeiders ouer as 41 jaar, en die proporsie trekarbeiders van 30 en jonger het afgeneem van 46% in 2008 tot 23% in 2020. Kenners sê jongmense het vandag veel hoër verwagtinge van wat werk kan hulle bring as voorheen, en kan bekostig om langer te wag.